Tecnologia, cultura e bem-estar no trabalho remoto

O Setembro Amarelo nos lembra da importância de falar sobre a vida, mas na Salt acreditamos que essa conversa precisa ser constante. Cuidar das pessoas não é apenas um compromisso pontual: é uma prática diária que impacta tanto o bem-estar quanto a produtividade. Afinal, conectar salva no atendimento, nas relações e na forma como construímos nossa cultura.

Segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 1 em cada 5 adultos sofre de algum transtorno de saúde mental a cada ano, e a depressão é a principal causa de incapacidade no mundo. No Brasil, estima-se que 12 milhões de pessoas convivam com depressão, e 9 milhões com ansiedade. Esses números reforçam a urgência de criar ambientes de trabalho que realmente cuidem das pessoas.

Na rotina profissional, a comunicação muitas vezes é vista apenas como ferramenta pragmática de vendas, suporte ou atendimento. Mas cada mensagem, cada ligação, é também uma oportunidade de troca humana, acolhimento e empatia. É aqui que a tecnologia entra de forma significativa: não para substituir relações, mas para aproximar pessoas e humanizar o digital.

“Cultura não se constrói em discursos prontos. Ela nasce das escolhas que fazemos todos os dias, especialmente quando priorizamos o bem-estar. Esse cuidado não é apenas sobre produtividade, mas sobre garantir que cada pessoa possa ser inteira dentro e fora do trabalho.” — Bruno Câmara, Gestão de Pessoas

Essa filosofia inspira nosso modelo de Anywhere Office. Mais do que trabalhar de qualquer lugar, ele promove autonomia, flexibilidade e qualidade de vida. Produtividade não depende de estar fisicamente presente, mas de ter condições reais de equilibrar vida pessoal e profissional.

Para apoiar nossos colaboradores, oferecemos benefícios que fazem a diferença no dia a dia remoto:

  • Auxílio Home Office: subsídio mensal para criar um espaço de trabalho em casa que cuide do bem-estar e equilíbrio.
  • Telemedicina e Programa de Orientação Pessoal: atendimento online sem custo para saúde física e mental.
  • Desenvolvimento: treinamentos, workshops e descontos em universidades e cursos de inglês.
  • Total Pass: acesso a mais de 25 mil academias no Brasil.
  • Flexibilidade de Horário: liberdade para organizar a rotina e equilibrar vida pessoal e trabalho.
  • Trabalhe de qualquer lugar: conecte-se de ambientes que inspiram, sem perder integração com o time.

“Falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho é fundamental. Mas, mais do que falar, é preciso oferecer condições reais para que as pessoas se sintam cuidadas. Isso vai desde dar autonomia até inspirar o time a cultivar uma rotina mais leve, com tempo para família, amigos e para si mesmo.”, reforça Bruno.

Na Salt, tecnologia e cultura caminham juntas: simplificamos o digital para fortalecer conexões humanas. Porque a vida sempre vem em primeiro lugar, e cuidar de quem está do outro lado da tela não é só parte do Setembro Amarelo, é parte da nossa essência.

Conectar salva. Toda voz importa. Esse é o nosso jeito de trabalhar.

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